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在日常生活中，保全人員經常需要長時間工作，很多人也好奇，他們的薪資到底是怎麼計算的？今天帶大家用簡單易懂的方式，一起了解保全員薪資背後的法律規定！
有時候親人過世後，不只留下悲傷，還可能留下債務。如果爸爸生前欠債，過世後這些債會不會由子女來還？如果爸爸有買保險，保險金能不能領？拋棄繼承會不會讓我們什麼都拿不到？這篇文章一次幫你理清！
有些小孩可能出於好奇或朋友慫恿，偷偷拿別人的身分證資料來申請像「悠遊付」這類電子支付工具，但你知道嗎？這樣的行為不只不對，還有可能觸法！一起來看看會有什麼法律責任：
當家人欠債卻不清楚金額時，許多人第一個疑問是：「我可以幫忙查嗎？」甚至擔心「會不會最後要我來還？」以下帶你用簡單方式快速了解：
你曾經對朋友惡作劇，偷拿對方東西、甚至把東西丟掉，事後說：「我只是開個玩笑啦！」但你知道嗎？這樣的行為在法律上，可能已經觸犯竊盜或毀損罪！
在職場上，很多人會忽略「平均工資」這個名詞，但當你面臨 資遣、退休、職災、工資補償 時，它就變成關鍵中的關鍵！ 今天就來幫你釐清什麼是「平均工資」，以及哪些期間和津貼會不列入計算。
勞資雙方最常爭議的問題之一就是：「到底怎麼算薪水才合理？」 月薪、日薪差在哪？加班費怎麼算？證照津貼到底算不算工資？今天幫你一篇解釋清楚！
你知道你每個月領到的錢，哪些是工資，哪些不是嗎？ 有些雇主會說：「這是獎金，不是工資，隨時可以不給你。」但真的可以這樣說就算嗎？ 今天就來解釋一下：什麼叫「工資」？哪些獎金
你知道嗎？根據《勞動基準法》第12條，在某些重大違規情況下，老闆真的可以「不用預告、也不用給資遣費」，直接把你開除！ 這不是亂來，是法律明文規定的「立即終止契約」的例外情形，一起來看看有
【向特定對象私下募款】→ 可以，不違法。 【向不特定大眾公開募款】→ 可能違法，需依法申請。
有沒有人曾私訊你說：「幫我朋友集資救命」、「這是幫孩子看病的費用」…你掏錢前，有沒有想過這樣的私下募款合不合法？
債務人移轉財產，不見得犯法；但怎麼做、做的時機點與登記原因，卻會決定你是否觸法！一起來搞懂三種可能法律責任。 【小知識】信託有保護力，但不是萬能防火牆。逃債脫產想靠信託「隱身」，不一定行
